9月3日。

    在嶺南呆了兩個多月的黃修遠，再次北上魯省。

    經🌩過四個多月的修建，東營—臨清的輸水管道一期工程，終🆖🐨于完成了最后的竣工驗🈹📂🔸收。

    這一次北上，他有幾件事辦。

    第一件事，是參與東營—臨清線的開通儀式，順便巡視冀省的各個分公司，最后到北平參🚭🚞🕢與環保座談會，討論年底🥤🎡🏫哥本哈根氣候大會的相關條款。

    由這一次的行程安排，是先路過豫省🔳⛴，再進入魯省的臨清，因此黃修🕛㊗遠一行人先秘密考察豫省的分公司。

    豫省，周口市的太康縣。

    黃修遠的車隊低調進入這里，除了黃偉常、張雷、蕭英男等人🤫🛬，和一眾安全部的安保人員，便沒有人知道他的具體行蹤。

    就🤮👧🐅算是在🏛🦐🏝總部的林百杰等人，也不知道這邊的具📩🐅♿體情況。

    車隊在縣城找了一處酒店，黃修遠等人就簡單的喬裝👙⏭打扮，加上口罩和眼鏡，就算是總部的員工，都不一定認得出他的樣子。

    在路邊隨便詢問🚐👄💗了幾個環衛工，看看太康🛎💥🚩縣的環衛系統，現階段的情況如何。

    黃修遠一行人以大學生的身份，用社會調查的名義，和幾個環衛📚🚎工談👓🥓了談工作、生活、公司的情況。

    中午，烈日當空。

    一處環衛休息點，三個環衛工正在吃飯。

    黃修遠抬了抬眼❕🌾鏡，拿起圓珠🍴🚏🥅筆🚫和筆記本：“大姐，你們現在的工資多少?”

    放下筷😁子的中年婦女，想了想回道：“現在的工資?上個月發了2700多。”

    “2700多?”黃修遠筆記下這個數字🥥🚅：“那有什么福利之類的?”

    “有一個什么高溫的。”

    “還有工會發的購物券。”一👀🤭👳旁的老環衛工插嘴了💱🍱一句。

    黃修遠詢問了十幾個問題，最后合上筆記本，一旁的張雷給三個環衛工送了體恤🕵🌯衫，并且🕉🥝🌮合影留念。

    回到中巴車上。

    “對比一下。”

    黃偉常點了點頭，吩咐屬💸🍎下對比數據，通過安全部🎽👐的財務統計🔫🏾系統，根據三名環衛工的工號，很快就調出相對的資料。

    ［王紅梅環衛—0507—0086220090801—20090831，工資36🏝⛹71元含高溫補貼300—實到312🐺😙1元。］

    ［周鐵柱環衛—0507—0050620090801—2009👲🥑0🚎🏕✴831，工資3852元含高溫補🦏🔧貼300—實到3302元。］

    ［王文化環衛—0507—🛳🕟🧟008112😏🔡00908……］

    看完了對比情況，黃修遠的臉黑了下來：“好膽，給我查，安全部在周口分公司的工作干什么吃的?還有這邊的工會，立刻給🤩🎄📭我換人，既然不想為基層員工服務，就讓他們滾蛋，豈有此理。”

    “我明白，我一🆕🏁定嚴查這件事。”黃偉常急👀🔧忙回道。

    黃修遠非常生氣：“有問題的人，不僅🏴🔃僅要開除，還要追究他們的法律責🦖🔅任。”

    事實上，這一路北上巡視，他就發現了不🦂少問題，特別是環衛公司方面，中層管理者利用職務之便，以及環衛工文化水平低下的情況，巧立名目克扣一部分工資。

    要知道一個縣的環衛站，通常有🚩🗑幾十上百名環衛工，一人扣三四百塊，就不是一筆小數目了。

    在豐民農業、藍色時代的基層員工中，🌳🎏目🎌前都有這種苗頭。

    黃修遠繼續吩咐道：“要建立完善的基層反饋機🔍🈸制，要鼓勵基層員工舉🐏🤴⬅報，給🧛🐁舉報員工設立一個舉報獎勵，如果查實確實違規，違規人員非法所得，分一半給舉報者，以及根據情況給1000～10萬的獎金。”

    “我會安排下去。”黃偉常記了下來。

    黃修遠繼續說道