我笑笑，含蓄地🐢說：“孫書😪記，關部長離我很遠，你離我很近，我這個人做事從來不會舍近求遠。怎么給關部長交代，是你的事，和我無關，我只知道對孫書記你交代好就行?！?br/>
     聽我此言，孫東凱龍顏大悅，笑著點頭：“嗯，好，好，小易，你這話說得好，你到底💚沒有辜負我對你的看重和厚望，你到底沒有辜負了我對你的一片期待。這次考試，你不要背太大的壓力，要放下包袱開動📶機器輕裝前進，沒有思想上的壓力，這樣才會發揮地更好……既然你不肯脫產學習，那我就尊重你的意見。”

     曹麗滿臉失望，不滿地瞪了我一眼。

     我裝作看不見。

     孫東🈺🆕💪凱繼續說：“這😥🤬🌉次考試，能考上當然好，但要做兩手準備，即使考不上，也不要緊，你還是集團的中層管理人員，還是我的發行公司副總，絲毫不👅會影響你目前的工作和待遇……以后，也還會有機會的?！?br/>
     我點點頭：“聽你這么一說，我心里就沒后顧之憂了，我會🏮在不耽誤工😕🍽🌘作的前提下好好努力去考好的。🔪”

     “好，很好，我是很希望你能進入體制內的。”🚅孫東凱微笑著：“小易，我看你適合在體制內混，在📣體制內，你會有更好的發展前景?！?br/>
     我說：“💂✳沒有孫書記的提攜和培養，體制內外我都沒戲?！?br/>
     孫東凱開心地笑了，似乎我的話他很喜歡聽。

     “小易，你是個很聰明的年輕人，我們的事業，就需要你這樣年輕有為的人來接班啊。我們培養第二梯隊🦅🙊🏈，就需要你培養你這樣🤤📇的年輕化知識化的人?！睂O東凱高興地說。

     “孫書記這話說的🛍太對了?！辈茺愑指吲d起來：“易總，孫書記的話可是語重心長意味深長啊，你回去可要好好領😺會?！?br/>
     我點點頭🎯📷😔：“嗯🥦，我一定深刻領會孫書記♑🎏📟的講話精神?！?br/>
     孫東凱📥🆎♉呵呵笑起來：“很好，今天不錯，終于知道了易克的真實學歷，終于知道易克是個有真才實學的人。哎，說到這里，小易，我忍不住又想批評你幾句，不管你有多么充分的理由，你都不該瞞著我的哦，你要知道，在體制內混，學歷是必不可少的硬件。”

     我說：“那我錯了，我檢討?！?br/>
     “呵呵，算了，都已經坦白了，還檢討什么。”孫東凱🔚說著，遞給我🦒🤾🔭一支煙🤖🕸：“來，抽顆煙?！?br/>
     點著煙吸了兩口，孫東凱看著我，說：“對了，前2天，你和大健之間，是不是發生🔚了什么過節？”

     我猜趙大健一🥎定是給孫東凱打了我和秋桐的小報告，就點點頭：“是，是有點小事，🎑不過，已經解決好了。”

     “說說，🏫什么事？📟🧔🏦”孫東凱看來想驗證下🛃💿👶趙大健匯報的真假虛實。

     我于是把事情的經過完完本本說了一遍，說完后，曹麗接過話：“對，易🚡克說的對，是這樣的。”

     孫東凱看了一眼💗🐼曹麗：“你🏪怎么知道是這樣的？”

     📣🍓✖“我……我聽曹騰和我說過這事的經過?！辈茺?#127856;🌽👕說。

     “嗯……”孫東凱點了點頭，然后看著我：“如此看來，大健這事做得是不妥，這個人啊，就是酒后誤事，喜歡擺老資格，我批評🕧過他好幾次了，就是不長記性。”

     我沒有說話。

     🔈“你對秋桐對這事的🛀🅰⛩處理怎么♌📓🖋看？”孫東凱又說。

     我說：“我認為秋總📰🔧對這事的處理，是完全站在工作的角度，是充分考慮了我和趙總分管工作銜接🔜📮的，是站在業務部和車隊工作更好配合和銜✊🌞🔓接的角度考慮的?！?br/>
     孫東凱點💁😄了點頭：“嗯……或許，她這樣做，是有道理的。既然已經調整了，那就只能這樣了。不過，關于你和大健之間的事情，我想說幾句?！?br/>
     我看著孫東凱。

     “集團黨委是一個領導班子，發行公司的總經理們同樣也是一個領導班子，一個班子的團結協調，包括正職與副職、副職與副職的團結協調。過去，集團黨委在加強🎫各下屬部門領導班子的團結協調時，強調正副職之間的團結協調多，這無疑是正確的。

     “但如果副職們只尊重一把手，維護一把手的核心地位，而忽視了副職之間的團結協調，那么🔠🐕，這個班子就不一定是團結的、凝聚力戰🛬斗力強的班子。

     “副職之間不團結不協調帶來的弊端很多，一是會使一把手處🎄🙍🛑于左右為難的境地。一把手的組織協調，首先面對副職。如果🎧🛋班子中副職之間不尊重、不協調，互不買賬，一把手就會感到左右為難，生怕親近這個而疏遠那個，顧慮重重，從而影響一把手的工作績效。

     “二是影響單位整體工作的開展。副職之間雖有明確的分工，但有時遇到突擊性、全局性🔝的工作，也需要其他副職的協助。雖然最終會由一把手作🌽出統一安排，但幫忙的副職不一定會盡心盡力，全力以赴。輕則虛與委蛇，重則會以其他事由搪塞。這樣就會影響單位的整體工作。

     “三是影響整個單位的團結統一。副職一般都各管一方面的工作，各管一些工作人員。如果副職之間👡🚵🥏不團結協調，各自分管下的工作人員也很難做人。他們要🧚🐇么只接近分管的副職，要么對誰都不接近，否則就會導致分管副職的不滿。這樣，單位團結統一就很難搞好。”

     孫東凱的話雖然說得冠冕堂🏉皇很有道理，但我還是能聽出他是話里有話的。

     “其實，平心而論，在我面✨前，大健對你的工作能力還是認可的，對你到發行公司之后的表現還是給予了積極的肯定的。”孫東凱繼續說：“小易，我想和你說，副職之間的共事是一門藝術，最關鍵是要做到競爭而不嫉妒。副職之間在行政上是平級，在工作中是協作關系，不存在誰領導誰的📱問題，但都希望把自己分管的工作干得出色，因此往往成為競爭對手。這固然是一種干好工作的積極因素，但也極易誘發相互間的嫉妒心理，影響內部團結。

     “要防止嫉妒心理，副職必須具備良好的競爭心態和豁達的氣量🕔🏠。要把競爭的心思用正、用好，用在干好工作上，不胡思亂想，不用違情、違理、違規手段增加自己的競爭籌碼。🍕要靠自已的盡職盡責、勤政廉政、突出業績贏得組織信任、上級賞識、下級擁護，而不能把自己的成績建立在其它副職的平庸🎻🎣📛或過失上。

     “副職之間，不要妄加🤪評判，無論在何種場合都要以公心論事，客觀評價。對能力強于自己的副職要做到不嫉妒、不貶低、不低毀，對能力不如自己的副職，更要搞好團結，不奚落，不鄙視?！?br/>
     孫東凱侃侃而😸🏈🚢談，我認真聽著，平心而論，孫東凱🍳🚙🆓說的還是有水平🤦🔁有道理的。

     🤺👹孫東凱繼續說：“還有，不管是做職場還是做官場，要記😌💸住一點，那就是要尊重前輩，大健作為發行公司老資格的元老級人物，雖然也有一些缺點，比如喜歡倚老賣老，喜歡吹噓，喜歡指手畫腳，喜歡教訓人，但是，畢竟，他還是有著豐富的工作經驗的，雖然因為各種原因暫時沒有升上去，但是必須要得到尊重，特別對你這樣的新人來說，要學會尊重前輩，尊重老同志。”

     我點點頭。

     “其實🏼，老同志之所以敢倚老賣老，通常手里都是握有籌碼的?！睂O🕥🌋👾東凱意味深長地說了一句。

     孫東凱這話讓我似懂非懂，模模糊糊意識到了什🎿⛎🔖么。

     “🐢🆚我今天和你說的這些話，你要好好記住，記住這些，對你以后的發展是受益無窮的……我對你寄予厚望，希望你不要辜負了我的一片苦心……依照你的能力，今后，你應該擔負更重要的崗位?！睂O東凱微笑著看著我。

     “我會好好記住的?！蔽尹c點頭。

     雖然今天孫東凱的話隱隱約約似乎有所指，但我得🌽📻承認，孫東凱的這番言論，是有道道的，混官場，他不是一個蠢才，相反，他是一個十分精明的老油條。不然，他也不會一帆風順爬到這一步。

     從孫東凱辦公室出來，我回到自己辦🚮📌🔷公室，邊抽煙琢磨著孫東🕳👵凱🌤✉今天的話。

     我隱隱意識到，在這種體制的單位里混，我㊗🦁🕖不但要向自己的朋友學，還要向我的敵人學，敵人那里，一🚸😚🎷樣有值得學習的東西。

     這時，云朵進來了，提著一個袋子，放在我辦🏥公桌上。

     “這是什么？”我說。

     “核桃仁?！痹贫湔f：“秋姐💤讓我給你的，她出去開會去了，讓我交給你，她說你最✊🤷🎪近忙著學習，還要顧及工作，很辛苦，讓你多吃核桃補補腦子。”

     我的心里一熱，自從和秋桐之間有了那種關系，我不時能感受到秋♉🏀🏮桐對我以前沒有過的體貼，我知道她不是在走形式做樣子，她是發自內心的。當然，這📫種關心可能是她不由自主的。

     想到這幾天我和秋桐之間發生的😊🤕🤺事，想到遠在迪拜的海📍珠，我的心不由起起落落。

     云朵看著我，咬了咬嘴唇，然后轉身出去了。

     中午快下👄班的時候，我站在走廊的窗口抽煙，曹騰過🦉💠📓來了。

     “🙁易總，你報🆔🎛📂名參加考試了……你……你原來是💁👏🍠浙大畢業的?！辈茯v愣愣地看著我。

     “嗯……還需要我😈給你解釋原🐬📜🥠因嗎？”我看著曹騰。

     “呵呵，🚱🔪🛢不用了，我都聽曹主任說了?！辈茯v不自然地笑著，接著🐍有些自言自語地說：“哎——其實我早該想到的……我竟然一直沒想到💓🚜💳……”

     我笑了：“曹經理，🤠🎓🚏這世上的事🙅🚘情，想不到的很多?！?br/>
     “是的，出乎人意料的事情很☔👾多。”曹🐞📡騰喃喃地說了一句，眼里帶著幾分失落和妒🎤🧀忌。

     “曹經理，你是否愿意祝福我呢？”我說。

     “哦，對，對♎🥤，我要祝福你，祝福💦你……😅👦祝你馬到成功。”曹騰呵呵笑起來，眼珠子滴溜溜轉悠著。

     我總覺得曹騰笑得有些陰，卻不知陰在哪里。

     兩天后🗺的一個下午，我正在辦公室忙碌工⛹作，接到李順的電話。

     “到窗口?！崩铐樤陔娫捓镎f。