怕什么來什么，還沒g夠🤚🌇梁明，來公🅱司沒一會，事情就找上門來。

    張秘書站在桌前，畢恭畢敬地等李哲翻閱完整份文件，給他👦回復。

    真正十萬火急的事情一般都是棘手的問題，畢竟如果是好事的話，什么時候慶祝都可以，不慶祝也可以。張秘書在瑞華g了有二十多年，從名牌大學化學碩士到科室文員，再到車間經理，如今，他已在瑞麟化學集團秘書的崗位上🖥🔥💉從事8年。人活久了，什么離奇的事情也變得正常。

    瑞麟自成立以來的規矩之一是，棘手事件所涉及的簽報全部采用實T🥫信件聯絡。縱使有內網，也保不齊哪天電腦會壞，軟件的東西全部可以拷貝，傳🏖🦂🚀播X太強。

    b起他爸，李哲考慮計劃更注重效益，行事作風更為迅速果敢。也是，年輕人無牽💁🉐無掛，事業心強，自然b不上老一輩講人情。

    要說優點，李哲不好面子，跟他匯報不用想措辭和表達方式，客觀地敘述問題即可。可能是因為李明元作為瑞華的第二代，在這里奉獻了大半輩子，對瑞麟的感情太過深厚，加之長期思考問題的方式等原因，跟李明元匯報時，要預先站在瑞麟的角度，初步分析一😫🎑下利弊。

    彈指一揮間，時光飛逝，人生已過四十余載，在當今社會，張秘書已成為職場的資深打工人💣，所幸待遇尚可，往后余生，瑞麟化學的命運將與他的命運緊密聯系在一起。瑞麟要是倒了，恐怕很難再找到下一份b這更好的工作。

    “下午三點讓各部門主任來20樓開一個短會，議程是春節期間各部門運轉方案，🦉👁大概一個小時”，這位年輕的新老板緊盯著手里的文件，臉上沒什么表情，“通知安全部高越，經營部王謙一，來我辦公室”。

    李哲看著他，又補充道，“準備一輛車，開完會去瑞合，預計出差兩天”，說完，將文件🔜🐩放回信封里。

    經銷🚲商反映價格問題，要求重新談判確定🥃🥛🔫🍺🌄價格標準。去年，因純化技術升級，產品規格改變，相應地調整了價格。

    李哲害怕此事會引起反壟斷方面的爭議，國內能生產出符合各項標準的s廠家并不多，瑞合占有百分之六十至七十的市場份額。如果不能盡快平息此🚞🍲事，可能過不了一段時間，其🍮🧦他幾家廠商就會，或者說已經開始行動。

    做生意不b讀書，和人打交道🧀不像化學反應，沒有可🏫🐨🌀以遵循的規律可循，很多人就是不講道理，b如說，經銷商大可以不買他們的產品，卻選擇了來跟他們協商尋求讓利。b撒潑打滾要優雅，本質都沒什么兩樣。

    放眼世界望去，由于雙方陣營人口基數不同，工人階級的怨恨曾以各種形式展開🐷，并因此而衍生出藝術與歷史🐗😰🕠，對于資本🚭積累的過程抨擊唾棄，而在現實生活中，他們正是靠資本積累形成的公司與市場賴以謀生。

    富人忙于追逐金錢，😥🎍🍡穩固自身物質條件🔀🐱🍬，蛋糕只有一塊，不步步為營的話，說不準鹿Si誰手。

    “好的”，😛張秘書走出辦公室。雖然沒說什么事情，🏖🚶但既然叫來安全部與經營部🐈了，那很大可能就是經銷商來鬧事。去年瑞合換生產線的時候，他就猜到會有這么一天。

    瑞麟下面所有公司，只要一🏟調整價格，都會有人來抗議鬧事。不過嘛，這也不是什么大事，新鞋子磨腳，穿幾天就行。

    趁員工還沒來辦公室的間🏥隙，李哲給梁明發了信息，告訴📫📜她要出差的事情。

    兵來將擋水來土掩🌑🈷📵，對于此事，李哲已有了初步的方案，待會等兩位部門負責人來后，再做詳細討論。

    問題是解決不完的，反正還有梁明可以c。